Перед тем как отправится в путешествие в незнакомую страну, каждый человек старается узнать о ней как можно больше. Это делается для того, чтобы избежать неприятных неожиданностей и извлечь как можно больше пользы из поездки.

По этой же причине не стоит избегать поиска информации о будущем работодателе, так как это позволит снизить такие риски:

• Получать заработанную плату меньше обещанной (нередко работник ожидает «чистую» зарплату, а получает значительно меньшую сумму с учетом налогов);
• Попасть в некомфортную атмосферу, где нет уважения к сотрудникам;
• Подвергаться штрафным санкциям;
• Перестать продвигаться по карьерной лестнице;
• И множество других корпоративных «ужасов».

Ниже рассматриваются несколько главных источников информации о компании, которые следует знать, также есть возможность навести справки по компаниям.

Будущий руководитель

Это самый ценный и правдивый источник информации. Именно будущий руководитель знает всю ценную информацию. При правильной постановке вопросов у него можно узнать не только то, что говорит начальник, но и то, что он не хочет афишировать.

Необходимо разработать стратегию интервью – составить ряд вопросов и определить их порядок в зависимости от приоритетов. Если вы хотите работать под началом человека, который:

• Не стоит на месте, постоянно развивается в своей сфере;
• Стремиться к лучшему результату;
• Ценит своих сотрудников;
• Отличается честным и добрым характером.

То вопросы должны касаться именно этих тем. Старайтесь их формулировать в «открытой форме», так, чтобы собеседник смог раскрыться. Если же вы не получили необходимый ответ, задавайте конкретные вопросы.

В том случае, если руководитель отказывается уделить вам время, то стоит задуматься об ответственности и надежности этого человека и компании в целом.

Также, подобные вопросы можно задать сотрудникам отдела по управлению персоналом, но вы должны понимать, что их ответы будут не такие весомые.

Бывшие сотрудники

Во время сбора и оценки информации желательно охватить разнообразные источники и прислушаться к каждому мнению. Продвинутые соискатели находят резюме сотрудника интересной им компании, делают вид, что они интересуются их кандидатурой и узнают о причине ухода с прошлого места работы.

Официальный сайт организации

Следует внимательно изучить официальный сайт и обратить внимание на последние новости, ситуацию на рынке и клиентов. Также стоит запомнить главные термины отрасли – это позволит расположить к себе будущих коллег.

Не стоит забывать о СМИ, блогах и социальных сетях

Поиск работы — это уже ее часть, которая требует владение специальными навыками, такими как поиск и анализ полученной информации, и интервьюирование.